职位描述
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岗位职责:
1、负责公司薪酬核算、绩效考核工作,提报薪酬相关报表;
2、负责日常考核管理(月、年等绩效管理);
3、负责公司年度人工预算,人工成本核算;
4、协助领导修订完善薪酬、绩效制度;
5、完成领导交代的其他事情。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、具有制造型企业2年及以上的绩效、薪酬核算实操经验;
3、熟练使用EXCEL函数、公式,能进行薪酬相关的数据分析;
4、责任心强,具备良好的统筹规划能力。
1、负责公司薪酬核算、绩效考核工作,提报薪酬相关报表;
2、负责日常考核管理(月、年等绩效管理);
3、负责公司年度人工预算,人工成本核算;
4、协助领导修订完善薪酬、绩效制度;
5、完成领导交代的其他事情。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、具有制造型企业2年及以上的绩效、薪酬核算实操经验;
3、熟练使用EXCEL函数、公式,能进行薪酬相关的数据分析;
4、责任心强,具备良好的统筹规划能力。
工作地点
地址:黔南瓮安县普兴街道平塘东路136号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘先生/招聘主管HR
中材科技(成都)有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 新津县新材料产业功能区新材18路